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法令遵守体制強化推進本部 GXP監査室

1990年入社 K.M.

チャレンジできる社風と環境が
一人ひとりの個性と能力を磨く

法令遵守体制強化推進本部 GXP監査室 K.M.

変化や挑戦が成長の糧

変化や挑戦が成長の糧

 元々は薬局への就職を考えていましたが、研究職に対する興味が高まり入社しました。研究所でキャリアをスタートさせ、その後はさまざまな部署で経験を積み、現在は法令遵守体制強化推進本部に所属しています。昔、当時の上司に「何事も続けることが大事だ」と教えられ、ポストの変化による不安や不満を感じても、その言葉を思い出して続けてきました。変化に対する好奇心を持っていたことも継続に繋がっていると思います。何度も体験した「流れの変化」や「チャンス」は、私を形成する大きな財産となっています。

社員の個性や能力を尊重

 共和薬品への転職を考えている方は、スキルアップや仕事幅の拡大、家庭事情に合う勤務条件など、さまざまな動機があると思います。当社は「CNSトータルソリューションカンパニー」を掲げ、現在進行形で成長を続ける企業であり、SDGsにも取り組んでいます。社員のやる気や行動力、個性、能力を尊重して受け入れる社風で、新しい人も活躍しやすい環境です。また会社組織が多様な変化に対応できるよう、人材開発にはより一層、力が入れられています。今後も色々な変化が出てくると思うので、私も新しい方と一緒に変化を楽しみながら働きたいですね。

風通しがよい環境

 「医療関係者が信頼し、患者さんが安心して使用できる医薬品の提供」という当社の品質方針に基づいて製品を患者さんのもとに届けるまでには、さまざまな部署が関わっています。そのため電子媒体での情報共有や問題解決に向けた会議など、各部署が日常的に連携を取っているので、社内全体の風通しも良いと感じます。コロナ禍がきっかけでリモートワークも社内に浸透しましたが、ITツールや電話等などでコミュニケーションは円滑に取れています。また、有給休暇も取りやすく、フレックスタイム制度の活用で効率的に業務を進められる点も当社の良さです。

風通しがよい環境

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