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事業戦略本部
事業開発&ライセンス部

2017年入社 S.N.

変革期ならではの
活気の中で得られる充実感

事業戦略本部 N.S.

多種多様な社員が相互フォロー

多種多様な社員が相互フォロー

 生え抜きの社員だけでなく中途入社社員も多いのが当社の特徴の一つだと感じます。多種多様なバックグランドを有する人達が、それぞれの強みを最大限に生かしながら、チーム一丸となって目標達成に取り組んでいます。また、会社規模がそれほど大きくない分、社内の意思決定までのプロセスが短くて速いのも当社の特徴の一つでしょう。

全社で新たなフィールドを拓く

 現在「CNSトータルソリューションカンパニーを目指して」という経営ビジョンを打ち出し会社自体が変革と成長を遂げている最中で、その活気を働きながら感じられる点もやりがいに繋がっています。会社の成長と発展に仕事を通じて貢献できる充実感も大きいです。これまでの当社は共和アメルのブランド名で市場での認知度と信頼を培ってきました。現在はCNSトータルソリューションカンパニーとして、新たな市場や患者さん、顧客からの認知・信頼を得るために、全社一丸となって目標に向かっているところです。そのような状況の中、私は事業戦略本部の一員として、長期収載品、新薬などの獲得、他社提携などにより、企業価値の向上に寄与したいと考えています。

公私のバランスの取れた暮らし

 近年はフレックスタイムの導入やテレワークの制度整備など、社員の働き方の自由度がどんどん増しているように感じています。管理職であってもオンとオフの切り替えがはっきりしている社員が多い印象で、ワークライフバランスが取りやすい働く環境になっていると思います。転職前は単身赴任だったのですが、共和に来てから家族と一緒に生活できて、子供の成長を日々楽しむ時間が増えたことに本当に満足しています。

公私のバランスの取れた暮らし

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